Page 145 - UNAM-GCUB2022
P. 145
nal ou internacional, atraindo empresas, profissionais, inves-
timentos e recursos que gerem a transformação da universi-
dade e sociedade. A Agência de Inovação da UFABC criou a
Incubadora Tecnológica da UFABC, que oferece um ambiente
de incubação de empresas de conteúdo tecnológico, na pers-
pectiva promover o desenvolvimento de negócios tecnológi-
cos para o mercado que tenham em sua base de atuação
a criação de novos produtos, serviços e processos ligados
à P&D e ideias inovadoras, oferecendo suporte e acompan-
hamento aos empreendedores de novos negócios desenvol-
vidos pela comunidade UFABC e pela sociedade em geral.
Além disso, a interação com agências de desenvolvimento
e parques tecnológicos municipais e regionais favorecem a
produção e difusão do conhecimento para as indústrias.
Interação com empresas - A aproximação entre univer-
sidades e o setor produtivo busca maximizar a qualidade e o
impacto da pesquisa produzida, especialmente no que tange
à inovação. Essa parceria é estratégica e viabiliza o avanço da
ciência aplicada e da tecnologia, contribuindo para a geração
de empregos e solução de problemas sociais. Nesse contex-
to, insere-se a proposta do Doutorado Acadêmico Industrial
(DAI), elaborada pela Universidade Federal do ABC (UFABC)
em parceria com o Conselho Nacional de Desenvolvimen-
to Científico e Tecnológico (CNPq) a partir de um acordo de
cooperação celebrado em 2013. Este acordo foi ampliado em
2019 para o Mestrado Acadêmico para Inovação (MAI). O DAI
é uma modalidade de ingresso no doutorado acadêmico da
UFABC na qual a identificação do projeto resulta de um perío-
do passado pelo aluno em laboratórios e centros de pesquisa
de empresas e indústrias privadas ou públicas. Após a elabo-
ração e aprovação do projeto, o candidato se matricula em
um dos programas de pós-graduação previamente seleciona-
do. Semelhante ao DAI, o MAI é uma modalidade de ingresso
no Mestrado da UFABC. Devido ao seu prazo menor de exe-
cução, no MAI a empresa apresenta o projeto para que um
candidato aprovado no processo seletivo o desenvolva como
145