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Indústria 4.0. A ênfase deve ser dada a medidas de sustenta-
bilidade baseadas em três dimensões significativas: meio am-
biente, sociedade e economia, que traduzem o significado do
termo “triple bottom line”, e que posteriormente avançou para
um modelo que considera os capitais natural, social, humano,
manufaturado e financeiro (Jeurissen, 2000). Diversas defi-
nições de Sustentabilidade Industrial podem ser encontradas
na literatura, todas invariavelmente relacionadas à adoção de
estratégias de negócios com foco no meio ambiente humano
e natural, tanto para as gerações presentes quanto para as
futuras (Badhotiya et al., 2016).
Para os países em desenvolvimento, como Brasil, Ín-
dia e África do Sul a adoção da Indústria 4.0 é mais desa-
fiadora devido as piores condições de infraestrutura digital e
baixa qualificação da mão de obra (com a digitalização, exis-
tem mudanças consideráveis nos níveis de qualificação para
o emprego). Isso torna a difusão da Indústria 4.0 mais lenta,
com desafios que podem ser categorizados como organiza-
cionais, tecnológicos, estratégicos, legais e éticos (Luthra &
Mangla, 2018).
A atuação profissional neste novo cenário requer um
conjunto de competências (conhecimentos e habilidades)
cada vez maior, e que devem ser desenvolvidas na formação
profissional para acompanhar esta nova revolução industrial.
Ressalta-se aqui a importância da integração de esforços
entre empresas, governos e universidades. Esses esforços
devem se concentrar na criação do que já foi chamado de “fá-
bricas de aprendizagem”, numa tradução do inglês “learning
factories”, que são entendidos como ambientes que propor-
cionam experiências práticas a esses profissionais, preparan-
do-os da melhor forma possível para as exigências da Indús-
tria 4.0, ou seja, “ambientes de inovação”. Tipicamente, as
principais competências necessárias incluem habilidades tais
como: liderança, visão estratégica do conhecimento, auto-or-
ganização, comunicação, proatividade, criatividade, resolução
de problemas, trabalho em equipe, inovação, adaptabilidade,

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