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la universidad en congruencia con los principios de derechos
humanos. Abogando por la construcción de comunidades
igualitarias, donde el objetivo es permear e incidir en toda la
comunidad universitaria desde la atención, la prevención y
la sensibilización. Así pues, en 2020 se creó la Coordinación
para la Igualdad de género (CIGU), con el objetivo de insti-
tucionalizar y transversalizar la perspectiva de género desde
una metodología basada en la escucha en espiral. Que pro-
pone prestar atención y a escuchar las voces de las actoras
universitarias, sus necesidades y demandas para construir
una sociedad mexicana libre de violencia por razones de gé-
nero.
La Coordinación para la Igualdad de Género en la UNAM.
A partir de la creación de la Coordinación para la Igualdad de
Género en la UNAM en 2020, días antes de que en México
se declarara el confinamiento sanitario por la pandemia de
COVID-19, se han dado pasos muy importantes en poco tiem-
po. Se ha tenido incidencia directa en la modificación de la
política institucional en materia de género de la UNAM abrien-
do espacios de discusión, sensibilización, formación y acción
tanto social como política, que permitan a las personas uni-
versitarias desarrollarse plenamente en ambientes seguros.
Desde la CIGU se ha promovido, además, la construcción de
instrumentos de política universitaria que asisten a diferentes
instancias para alcanzar la igualdad sustantiva y la elimina-
ción de violencias para todas las personas.
La Coordinación comenzó sus actividades escuchan-
do las demandas de las estudiantes organizadas mediante el
análisis y sistematización de sus pliegos petitorios, también
se tomaron como un punto de partida la sensibilización de las
autoridades universitarias encargadas de la toma de decisio-
nes y de la planeación, para que la perspectiva de género fue-
ra considerada en las prácticas institucionales. En poco tiem-
po se han impulsado reformas a la normativa universitaria en
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